A SEPARAÇÃO ENTRE A JORNADA DE TRABALHO E VIVÊNCIA DO LAR NA PANDEMIA DA COVID-19

PERCEPÇÕES DE COLABORADORES DE UMA EMPRESA PRIVADA DO SETOR DE MOBILIDADE

Autores

  • Vitória Batista Universidade FUMEC
  • Thiago Nunes Universidade FUMEC
  • Jurema Ribeiro Universidade FUMEC
  • Wagner Silva Universidade FUMEC

Resumo

Muitas organizações precisaram ajustar a forma de trabalho de maneira ágil e assertiva devido a pandemia do novo Coronavírus. Poucas já praticavam ou planejavam aderir a modalidade de trabalho home office antes do surto de Covid-19. Com a transmissão do vírus se propagando rapidamente, o home office tornou-se a melhor alternativa para muitas empresas. Este artigo objetivou descrever a percepção de colaboradores de uma empresa privada do setor de mobilidade sobre a separação entre a jornada de trabalho e a vivência do lar durante a pandemia da Covid-19. Em relação ao método, a pesquisa foi classificada como quantitativa e descritiva, utilizando questionário online para coleta dos dados e estatística descritiva para análise. Como resultados, pode-se concluir que a qualidade de vida, economia de tempo e dinheiro são algumas das principais vantagens do home office de acordo com os respondentes. Já a dificuldade de separar as rotinas de casa com a do trabalho e menor interação com o restante dos colaboradores foram desvantagens levantadas por alguns participantes. Apesar dos pontos negativos citados, o home office foi uma excelente escolha pela organização como forma de contorno da crise e pandemia, além de ser muito bem aceito pelos colaboradores.

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Publicado

2023-05-22

Como Citar

Batista, V., Nunes, T., Ribeiro, J., & Silva, W. (2023). A SEPARAÇÃO ENTRE A JORNADA DE TRABALHO E VIVÊNCIA DO LAR NA PANDEMIA DA COVID-19: PERCEPÇÕES DE COLABORADORES DE UMA EMPRESA PRIVADA DO SETOR DE MOBILIDADE. REGEN Revista De Gestão, Economia E Negócios, 3(2). Recuperado de https://www.portaldeperiodicos.idp.edu.br/regen/article/view/7192

Edição

Seção

Artigos