Qualidade De Vida Dos Servidores Públicos Municipais: Uma Análise Dos Servidores De Saúde, Educação E Segurança Do Município De Rio Das Ostras-Rj

Abstract

Este estudo teve como objetivo investigar e comparar a percepção de satisfação no trabalho e das condições de trabalho entre os servidores públicos municipais das áreas de saúde, educação e segurança em Rio das Ostras, visando a proposição de melhorias. A metodologia baseou-se na aplicação de um questionário a uma amostra de 126 servidores públicos municipais, que serviu como fonte de dados primária. Para a análise dos dados foi utilizado o teste não paramétrico de Kruskal-Wallis, (KW) utilizado para comparar três ou mais populações, neste caso, os grupos de servidores de saúde, educação e segurança. Os resultados indicam que, embora não haja uma diferença estatisticamente significativa na percepção geral de satisfação no trabalho, uma diferença significativa foi encontrada na percepção das condições de trabalho entre os grupos. Os profissionais de saúde e segurança apresentaram os níveis de satisfação com as condições de trabalho mais baixos. De forma geral, as condições de trabalho não foram consideradas satisfatórias em nenhum dos setores analisados. O estudo conclui que é essencial que os gestores implementem políticas de QVT que abordem as necessidades específicas de cada área, com foco urgente na melhoria das condições de trabalho, para impactar positivamente a satisfação dos servidores e a qualidade dos serviços prestados.