Formação Profissional no e para o Serviço Público na Alemanha

Autores/as

  • LUDGER SCHRAPPER University of Public Administration of Nordrhein-Westfalen
  • KATRIN MÖLTGEN University of Public Administration of Nordrhein-Westfalen

Resumen

SUMÁRIO: Introdução; 1 Bases do serviço público na Alemanha; 2 Vias de recrutamento e formaçãopara o serviço público na Alemanha; 3 A formação para o cargo administrativo elevado nas escolassuperiores técnicas do serviço público; 4 A formação profissional na FHöV NRW; 5 Cursos de mestradosno nível de pós-graduação; Conclusão e perspectivas; Referências.

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Biografía del autor/a

LUDGER SCHRAPPER, University of Public Administration of Nordrhein-Westfalen

President of the University of Public Administration of Nordrhein-Westfalen (FHOV).

KATRIN MÖLTGEN, University of Public Administration of Nordrhein-Westfalen

University of Public Administration of Nordrhein-Westfalen

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Cómo citar

SCHRAPPER, L., & MÖLTGEN, K. (2014). Formação Profissional no e para o Serviço Público na Alemanha. Direito Público, 11(57), 218–233. Recuperado a partir de https://www.portaldeperiodicos.idp.edu.br/direitopublico/article/view/2397

Número

Vol. 11 Núm. 57 (2014): Imparcialidade e Conteúdo da Decisão Judicial

Sección

Doutrina Estrangeira

Licencia

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