Dos Crisis En Diez Años
Comparando Las Reformas Laborales Españolas
DOI:
https://doi.org/10.11117/rdp.v20i107.7552Resumo
El articulo contribuye a la cartografía de los debates sobre las reformas y contrarreformas laborales, teniendo en cuenta la reforma laboral española estructurada en torno al RDL 32/2021, y en general al proceso de cambios normativos a partir de marzo del 2020, en plena crisis del COVID, hasta el momento actual en el que se ha producido un desplazamiento del momento post crisis tras la pandemia a la policrisis en la que está inmerso el espacio europeo a partir de febrero del 2022 con el inicio de la guerra en Ucrania y la crisis energética y de suministros consiguiente, que ha provocado el dispararse de la inflación y, hasta el momento, el inicio de una nueva crisis financiera que por el momento no ha repercutido en el espacio monetario del euro. Estudia los dos ciclos de reformas contrapuestas en la regulación de las relaciones laborales. Problematiza los temas referentes a necesidad y excepcionalidad en los dos ciclos de reformas. Y examina la interpretación de la reforma y la mediación de los sujetos que la aplican.
PALABRAS CLAVE: Derecho laboral; Reforma laboral; Reformas laborales españolas.
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